어린이집 등원 전 달의 15일까지 복지로 사이트나 주민센터에서 ‘보육료 전환 신청’을 반드시 해야 합니다. 신청하면 부모급여 100만 원 중 보육료 바우처 금액이 어린이집으로 결제되고, 남은 차액만 현금으로 입금되도록 자동 변경됩니다.

주지 않습니다! 부모급여와 아동수당은 ‘출생 후 60일 이내’에 신청해야만 태어난 달부터 전액 소급 지급됩니다. 60일이 지나서 신청하면 ‘신청한 달’부터만 지급되므로 수백만 원을 허공에 날리게 되니 무조건 빨리 신청해야 합니다.

네, 완벽하게 중복 수령이 가능합니다. 육아휴직 급여는 고용보험에서 근로자에게 주는 것이고, 부모급여와 아동수당은 보건복지부에서 국민에게 주는 보편적 복지이므로 두 가지 혜택을 모두 통장으로 받을 수 있습니다.

물론입니다. 유흥업종, 사행업종, 레저업종 등을 제외한 거의 모든 온/오프라인 가맹점에서 일반 신용카드처럼 결제할 수 있습니다. 특히 기저귀나 분유를 쿠팡에서 구매하거나, 육아로 지친 부모님이 배달 앱에서 음식을 시켜 먹을 때도 유용하게 쓰입니다.

네, 별개입니다! 부모급여, 아동수당, 첫만남이용권은 ‘중앙정부’ 혜택입니다. 이와 별도로 사시는 지자체(예: 강남구, 용인시 등)에서 자체 예산으로 지급하는 출산축하금이나 산후조리비 지원금은 완전히 별도로 추가 수령이 가능하므로 2배의 기쁨을 누릴 수 있습니다.

부모님의 직장 건강보험료 본인부담금 납부액을 합산하여 가구의 기준중위소득을 산출합니다. 소득이 낮을수록 ‘가형’에 배정되어 정부 지원금이 85%까지 팍팍 나오고, 소득이 아무리 높아도 ‘라형’으로 분류되어 서비스를 이용할 수 있는 자격 자체는 주어집니다.