올림픽에서 치열한 경쟁을 뚫고 시상대에 오른 메달리스트들에게는 달콤한 보상이 기다리고 있습니다. 평생 매월 통장에 꽂히는 든든한 연금을 선택할 것인지, 아니면 수천만 원에서 억대에 이르는 메달 포상금 일시금을 한 번에 수령하여 사업이나 투자 자금으로 활용할 것인지 행복한 고민에 빠지게 됩니다.

하지만 단순히 숫자의 크기만 보고 결정해서는 안 됩니다. 물가 상승률을 고려한 실질 가치, 수십 년간 쌓이는 누적 수익, 그리고 무엇보다 가장 중요한 세금 문제까지 철저하게 따져보아야 합니다. 많은 분들이 궁금해하시는 올림픽 연금 일시불의 정확한 계산법과 포상금 비과세의 마법, 그리고 110점 초과자에게 주어지는 일시장려금의 혜택까지 완벽하게 비교 분석해 드립니다.

국민체육진흥공단에서 지급하는 경기력향상연구연금은 선수의 선택에 따라 ‘월정금(매월 지급)’ 형태와 ‘일시금(한 번에 지급)’ 형태로 나누어집니다. 정부에서 주는 대회 포상금(금메달 기준 6,300만 원)과는 별개로, 연금 자체를 올림픽 연금 일시불로 전환하여 받을 수 있다는 뜻입니다.

그렇다면 연금을 포기하고 메달 포상금 일시금을 선택할 경우 정확히 얼마를 받게 될까요? 평가 점수에 비례하여 책정된 공식 환산 금액은 다음과 같습니다.

숫자만 보면 월 100만 원씩 받는 것보다 당장 6,720만 원의 목돈을 쥐는 것이 커 보일 수 있습니다. 하지만 조금만 계산기를 두드려보면 결과는 180도 달라집니다. 메달 포상금 일시금의 최대 단점은 ‘손익 분기점이 너무 짧다’는 것입니다.

금메달 기준 월 100만 원을 매년 모으면 1,200만 원입니다. 불과 약 5년 6개월만 연금을 수령해도 일시금 전환액인 6,720만 원을 훌쩍 넘어서게 됩니다. 20대에 메달을 딴 선수가 80세까지 60년간 연금을 받는다고 가정하면 생애 총수령액은 무려 7억 2천만 원에 달합니다. 6,720만 원이라는 목돈을 받아 연 10% 이상의 고수익 투자를 평생 안정적으로 유지하지 않는 한, 경제적으로는 평생 연금을 선택하는 것이 압도적으로 유리합니다.

1억 원이 넘는 목돈을 받을 때 가장 무서운 것은 세금입니다. 대한민국의 소득세법에 따르면 일반적인 상금이나 포상금은 ‘기타소득’으로 분류되어 제세공과금 22%가 원천징수되거나, 이듬해 5월 국세청 홈택스에서 무시무시한 종합소득세 폭탄을 맞을 수 있습니다.

하지만 국가대표 선수들에게 지급되는 체육 연금과 정부 포상금은 완전히 다릅니다. 국민체육진흥법의 적용을 받는 이 금액들은 소득세법 제12조에 의거하여 전액 ‘비과세 기타소득’으로 인정받습니다.

이미 지난 올림픽에서 금메달을 따서 연금 상한액인 월 100만 원(평가점수 110점)을 채운 다관왕 선수들은 더 이상 연금이 오르지 않기 때문에 손해를 보는 것일까요? 정부는 이들의 근로 의욕을 고취하기 위해 일시장려금이라는 파격적인 제도를 도입했습니다.

110점을 초과한 상태에서 올림픽 금메달을 추가로 획득할 경우, 해당 선수는 금메달 1개당 무조건 5,000만 원의 일시장려금을 일시불로 받게 됩니다. (은메달, 동메달은 초과 점수 10점당 150만 원 지급). 이 일시장려금 역시 당연히 비과세 혜택을 받아 종합소득세 걱정 없이 전액 실수령하게 됩니다.

국민체육진흥공단의 통계에 따르면, 올림픽 메달리스트의 약 95% 이상이 메달 포상금 일시금 대신 평생 연금을 선택합니다. 손익 분기점이 6년 이내로 매우 짧고, 은퇴 후에도 평생 안정적인 현금 흐름을 창출해 주는 파이프라인 역할을 하기 때문입니다.

그렇다면 극소수의 선수들은 왜 올림픽 연금 일시불을 선택할까요? 주로 해외로 이민을 가거나 국적을 변경하는 경우(국적 상실 시 연금 수급권 소멸), 혹은 은퇴 직후 체육관 설립이나 사업 구상을 위해 당장 막대한 초기 자본금이 필요한 경우 전략적으로 메달 포상금 일시금을 수령하곤 합니다. 각자의 재무 상태와 미래 계획에 맞춰 가장 유리한 방식을 택하는 것이 핵심입니다.