청년 소상공인 고용연계자금
신청가이드 및 우대 금리 한도 확인
대한민국의 미래를 이끄는 만 39세 이하 젊은 사장님들을 위해,
고용 창출 시 업계 최저 수준의 금리로 자금을 지원합니다.
📋 청년 고용연계자금 핵심 팩트
- 지원 대상: 만 39세 이하 청년 소상공인 또는 청년을 고용한 소상공인
- 우대 금리: 고용 유지 및 창출 시 정책 금리 대비 최대 0.4%p 추가 인하
- 지원 한도: 업체당 최대 7,000만 원 (운전자금 용도)
- 신청 채널: 소상공인24 온라인 신청 및 공단 심사
1. 청년 소상공인 고용연계자금이란?
2026년 소상공인시장진흥공단이 역점 추진하는 청년 소상공인 고용연계자금은 초기 자금난을 겪는 젊은 창업가와 고용을 창출하려는 열정적인 사장님들을 위한 특화 상품입니다. 이는 청년 일자리 창출을 독려하고, 경영 환경이 취약한 청년 기업의 안정적인 정착을 돕는 데 목적이 있습니다.
단순히 돈을 빌려주는 것에 그치지 않고, 고용 창출 인센티브를 결합한 것이 특징입니다. 청년 직원을 신규 채용하거나 기존 고용을 성실히 유지할 경우, 대출 금리를 추가로 낮춰주어 실질적인 금융 비용 부담을 획기적으로 줄여줍니다. 2026년부터는 신청 자격이 완화되어 더 많은 사장님이 혜택을 볼 수 있게 되었습니다.
2. 지원 대상 및 우대 조건 상세 분석
본 자금은 크게 두 가지 트랙으로 운영됩니다. 본인이 청년 사장님이거나, 청년을 고용한 일반 사장님이라면 모두 대상이 될 수 있습니다.
| 구분 | 상세 자격 조건 | 우대 사항 |
|---|---|---|
| 청년 소상공인 | 만 39세 이하 대표자 | 창업 3년 미만 가점 |
| 고용 창출 기업 | 최근 1년 내 청년 채용 | 채용 인원당 금리 인하 |
| 공통 조건 | 상시 근로자 5인 미만 | 제로페이 가맹점 우대 |
✅ 금리 우대 및 한도 혜택
– 기본 금리: 정책자금 기준금리 (연 3~4%대 유동적)
– 추가 인하: 고용지표 개선 시 최대 0.4%p 차감 적용
– 대출 한도: 최대 7,000만 원 (심사 결과에 따라 차등 지원)
🧮 청년 채용 시 금리 절감 계산기
3. 신청 절차 및 필수 준비 서류
2026년부터는 정부24와의 연계를 통해 서류 제출 과정이 대폭 간소화되었습니다. 소상공인24를 통해 비대면 신청이 기본입니다.
- 사전 진단: 신청 전 공단 홈페이지에서 자격 요건 적합 여부 확인
- 서류 제출: 사업자등록증, 4대보험 가입자 명부, 매출 증빙 등 (자동 연동 가능)
- 전문 심사: 공단 담당자의 사업성 평가 및 고용 유지 계획 확인
- 승인 및 실행: 대출 승인 후 전자 약정을 통해 자금 지급
4. 자주 묻는 질문 (FAQ) – 스마트 아코디언
대표자가 만 39세를 초과하더라도, 최근 1년 이내에 만 34세 이하의 ‘청년 직원’을 신규 채용했다면 ‘고용 창출 기업’ 트랙으로 신청이 가능합니다. 포기하지 마시고 고용 현황을 확인해 보세요.
네, 소상공인 공단의 전체 대출 한도 내에서 잔여 한도가 있다면 추가 신청이 가능합니다. 다만, 중복 지원 제한 규정이 있는 특정 자금과는 병행이 어려울 수 있으니 상담이 필요합니다.
대출 실행 후 일정 기간(보통 6개월~1년) 동안 고용 인원을 유지했다는 것이 확인되면 사후에 금리를 인하해 주거나, 이자를 환급해 주는 방식으로 혜택을 제공합니다.
법인 사업자의 경우 대표이사가 만 39세 이하이면서 최대 주주인 경우 청년 기업으로 인정되어 동일한 가점 혜택을 누릴 수 있습니다.
필수 조건은 아니지만, 사회안전망 강화 차원에서 고용보험 가입 시 심사에서 긍정적인 평가를 받을 수 있으며, 일부 사업에서는 가점을 부여하기도 합니다.
탈락 사유를 보완하신 후 다음 분기나 차기 공고 때 재신청이 가능합니다. 보통 신용점수 미달이나 서류 미비가 주된 사유이므로 꼼꼼한 준비가 필요합니다.
📚 청년 사장님을 위한 정책 클러스터 지도
🔗 공신력 있는 공식 정보처
