2026 최저시급 4대보험 공제액 총정리 (+공제율표)

2026 최저시급 4대보험 공제액 총정리 (+공제율표)
2026년 4대보험 공제액 계산

📋 핵심 요약 팩트체크

  • 세전 월급: 2,156,880원 (최저임금 기준)
  • 4대보험 공제액:202,830원
  • 소득세 + 지방소득세:10,000원~
  • 총 공제액:21만 원 내외
  • 실수령액:195만 원 (부양가족 1인 기준)

“분명 월급이 216만 원이라고 했는데, 왜 통장에는 195만 원밖에 안 들어오죠?” 이 질문의 답은 바로 4대보험과 세금입니다.

이 글에서는 2026년 최저임금 기준으로 4대사회보험 공제 항목별 금액과 실수령액을 상세히 분석해 드립니다.

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📊 4대보험이란?

4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 이 중 근로자가 직접 부담하는 것은 국민연금, 건강보험(+장기요양), 고용보험 3가지입니다.

보험 종류 근로자 부담 사업주 부담 관리 기관
국민연금 4.5% 4.5% 국민연금공단
건강보험 3.545% 3.545% 국민건강보험공단
장기요양보험 건강보험의 12.95% 건강보험의 12.95% 국민건강보험공단
고용보험 0.9% 0.9%~ 근로복지공단
산재보험 0% (없음) 업종별 상이 근로복지공단

⚠️ 알아두세요!

산재보험은 전액 사업주 부담이므로 근로자 월급에서 공제되지 않습니다. 하지만 업무상 재해 시 보상받을 수 있는 중요한 보험입니다.

📍 국민연금공단

연금 예상수령액 조회 및 상담

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💵 2026년 최저임금 기준 항목별 공제액

2026년 최저임금 월급 2,156,880원을 기준으로 각 항목별 공제액을 계산해 보겠습니다.

🏦 국민연금

요율: 4.5%

2,156,880원 × 4.5% = 약 97,060원

※ 노후 연금 수령을 위한 적립금

🏥 건강보험

요율: 3.545%

2,156,880원 × 3.545% = 약 76,460원

※ 병원 진료비 할인 혜택

👴 장기요양보험

요율: 건강보험의 12.95%

76,460원 × 12.95% = 약 9,900원

※ 노인 요양 서비스 지원

💼 고용보험

요율: 0.9%

2,156,880원 × 0.9% = 약 19,410원

※ 실업급여, 육아휴직급여 등 지원

📋 소득세 + 지방소득세

간이세액표 기준

부양가족 1인 기준: 약 10,000원~

※ 부양가족 수에 따라 변동

📊 전체 공제 요약표

공제 항목 요율 월 공제액
국민연금 4.5% 97,060원
건강보험 3.545% 76,460원
장기요양보험 건강보험의 12.95% 9,900원
고용보험 0.9% 19,410원
4대보험 합계 약 9.4% 202,830원
소득세 + 지방소득세 간이세액표 약 10,000원~
총 공제액 약 213,000원

2026년 최저임금 기준 실수령액

약 1,943,880원

※ 부양가족 1인, 비과세 항목 미적용 기준

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📍 국민건강보험공단

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📈 연봉별 실수령액 비교표

최저임금뿐만 아니라 다양한 연봉 구간의 실수령액을 비교해 보겠습니다. 연봉이 높아질수록 공제율도 높아진다는 점을 확인하세요.

연봉 월급 (세전) 총 공제액 실수령액 공제율
2,600만 원
(최저임금)
2,156,880원 약 21만 원 195만 원 9.7%
3,000만 원 2,500,000원 약 28만 원 222만 원 11.2%
4,000만 원 3,333,333원 약 49만 원 284만 원 14.7%
5,000만 원 4,166,667원 약 72만 원 345만 원 17.3%
6,000만 원 5,000,000원 약 96만 원 404만 원 19.2%
8,000만 원 6,666,667원 약 158만 원 509만 원 23.7%

💡 연봉 4,000만 원의 경우, 1년간 약 860만 원이 세금과 보험료로 공제됩니다!

📍 근로복지공단

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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

네, 대부분 매년 소폭 인상됩니다. 특히 건강보험료는 매년 인상되는 경향이 있고, 국민연금도 연금 개혁 논의에 따라 향후 인상될 가능성이 있습니다. 2025년 기준 건강보험료율은 7.09%(근로자 3.545%)입니다.
네, 월 20만 원까지의 식대는 비과세로 처리됩니다. 비과세 항목은 4대보험과 소득세 계산에서 제외되므로 실수령액이 늘어납니다. 예를 들어 월급 230만 원 중 식대 20만 원이 비과세라면, 210만 원에 대해서만 공제가 적용됩니다.
네, 국민연금은 만 60~65세(출생연도별 상이)부터 매월 연금으로 받게 됩니다. 최소 10년 이상 가입해야 수령 자격이 생기며, 가입 기간이 길수록, 납부액이 많을수록 연금 수령액도 증가합니다. 국민연금공단에서 예상 수령액을 조회할 수 있습니다.
네, 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한 육아휴직급여, 출산전후휴가급여 등도 고용보험에서 지원합니다. 실업급여 수급 조건은 퇴사 전 18개월 중 180일 이상 근무해야 합니다.
주 15시간 이상 근무하는 아르바이트생은 4대보험 가입 대상입니다. 단, 월 60시간 미만(주 15시간 미만) 근무자는 국민연금과 건강보험 가입 의무가 없습니다. 고용보험은 주 15시간 미만이어도 3개월 이상 근무 시 가입 대상이 될 수 있습니다.

✅ 마무리

2026년 최저임금 기준 세전 월급 2,156,880원에서 4대보험과 세금을 공제하면 실수령액은 약 195만 원입니다. 약 21만 원이 공제되는 셈이죠.

공제되는 금액이 아깝게 느껴질 수 있지만, 이 금액들은 노후 연금, 의료비 지원, 실업급여 등 중요한 사회안전망을 위한 것입니다. 정확한 공제 내역은 아래 계산기에서 확인해 보세요.

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